El liderazgo para la sostenibilidad y la alegría es una forma de ejercer influencia positiva en los demás, basada en el reconocimiento de la interdependencia entre los seres humanos y la naturaleza para el logro del bienestar. Un líder para la sostenibilidad y la alegría es alguien que:

• Tiene una visión sistémica y holística del entorno natural y social, que le permite comprender las causas y las consecuencias de los problemas ambientales y sociales, y las oportunidades y los desafíos para solucionarlos.

•  Tiene una actitud proactiva y responsable, que le impulsa a tomar decisiones y acciones coherentes con la sostenibilidad y la alegría, tanto en su vida personal como en su desempeño profesional y ciudadano.

• Tiene una capacidad de comunicación y de relación efectiva, que le facilita construir puentes y alianzas con otros líderes y actores sociales, y generar sinergias para multiplicar los impactos positivos.

• Tiene una sensibilidad y una apertura al aprendizaje, que le permiten asumir cambios, innovar y mejorar continuamente,  replicar sus éxitos y aprender de sus errores.

• Tiene una conciencia y una práctica de la alegría, que le hacen disfrutar del presente, agradecer lo que tiene, compartir lo que sabe y lo que siente, y celebrar la vida.

El liderazgo para la sostenibilidad y la alegría es trabajar por el cuidado del planeta  y contribuir al bien común y al desarrollo humano integral. Es una respuesta a los desafíos y las oportunidades que nos plantea el siglo XXI, tales como la crisis climática, la desigualdad social, la aceptación de la diversidad cultural, la revolución tecnológica, la globalización económica y los efectos de la pandemia. También supone  una invitación a ser parte de la solución, agentes de cambio y protagonistas de la historia.